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近日，景鸿移民机构举办了一场以香港就业环境及优才计划续签为主题的线上讲座。特别感谢景鸿的邀请，智昕创办人Stephanie也借此机会与来自不同背景的参与者互动交流，分享求职经验和行业资讯。
互动环节：香港求职，你最担心什么？
Stephanie提出："在香港求职，你最担忧的部分是什么？"答案多种多样，主要集中在以下几个方面：
语言：担心粤语不够流利，影响沟通和职场融入；
文化差异：职场文化与内地是否相差甚远，能否快速适应；
找工作不顺利：不确定自己是否能顺利在港找到合适的工资。
这些担忧非常真实且普遍。相信做好充分的事前准备和了解是缓解焦虑、迈向成功的步。
干货分享：香港求职平台与简历偏好
针对如何高效求职，Stephanie重点分享了以下实用信息。
香港四大求职平台及特点
JobsDB：香港历史最悠久、使用最广泛的求职平台。
LinkedIn（领英）：国际化程度最高的专业社交平台。
Offer Today：香港比较新兴但发展迅速的求职平台。
猎头公司（Recruitment Agencies）：针对中高级管理职位和专业领域人才的最有效渠道。
平台选择建议：建议求职者同时关注这四大渠道，其中JobsDB和Offer Today更侧重本地市场，LinkedIn更适合国际化职位，而猎头则是中高端职位的首选渠道。
香港简历（CV）语言偏好
在香港求职，简历的语言选择至关重要：
首选英语简历：大多数公司都期望收到英文简历。
中英双语为佳：如果需要投递中文简历，建议准备中英双语版本。
慎用纯中文简历：除非应聘职位明确要求，否则纯中文简历在轮筛选中被淘汰的可能性较大，因为这可能被视为语言能力不足或国际化程度不够的信号。
面试常见问题与个人经历分享
Stephanie还结合自己过去的求职经历，分享了面试中常见的问题及回答思路：
"你有什么关于公司的想了解吗？"：这不仅是获取信息的机会，更是展示你对公司兴趣和研究深度的时刻。可以询问公司文化、团队架构、职业发展路径等有深度的问题。
Stephanie分享道，自己曾在一次面试中，被问到上诉问题，她表现出对应聘的公司及职位有强烈的兴趣及了解，打动了面试官，认为她比其他候选者更为合适。
行业资讯：不同行业在香港的薪资水平
讲座最后，也简单探讨了香港不同行业的薪资概况（仅供参考）：
金融服务业：作为香港的支柱产业，薪资水平历来最高。
科技与创新产业：随着香港大力发展科创，大数据、人工智能等领域的人才需求旺盛，薪资竞争力很强。
零售与旅游业：受经济环境影响较大，初级职位薪资相对较低，但管理岗位仍有不错待遇。
再次感谢景鸿移民搭建的这一优质交流平台。此次讲座内容充实，互动热烈。Stephanie的分享从实际诉求出发，落于实用技巧，不仅适用于普通求职者，更为正在考虑或已经通过优才计划赴港的专业人士提供了切实可行的就业解决方案。希望本次讲座提供的求职平台选择、简历撰写技巧及面试准备要点，能帮助优才计划申请者更快地找到心仪工作，顺利实现在香港的职业发展与身份规划。
