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赋能湾区未来，
解码内地就业新机遇
5月14日，由香港特区政府驻深圳联络处主办的“2025香港大学生就业辅导会”在深圳圆满落幕。作为内地人力资源领域的标杆企业，智昕应主办方特别邀请出席活动，公司总经理谢衬娇女士现场分享内地就业市场最新趋势与实战经验，为逾120名学子提供职业发展导航。
图为：智昕总经理谢衬娇女士现场分享
政企协同：共筑港澳青年发展平台
本次就业辅导会汇聚了来自内地及香港近20多所高校学生和10多家招聘企业代表总计110多人，提供超过40个优质岗位。活动现场，香港特区政府驻深圳联络处主任黎瑞琼表示，希望通过此类活动帮助港生更好把握大湾区发展机遇，提前规划职业路径。
作为受邀的人力资源行业代表，智昕深度参与大湾区人才生态建设，持续为港澳青年提供就业支持。谢衬娇女士在致辞中表示：“港澳青年是湾区发展的生力军，帮助他们精准对接内地市场，是企业社会责任的重要体现。”
谢衬娇女士分享：内地就业市场的[三个关键信号]
在主题演讲环节，谢衬娇女士结合智昕最新行业调研数据，为在场学子解析内地就业趋势，并给出职业发展建议：
01、“行业新风口：互联网、人工智能、绿色能源等领域人才需求激增”：
随着国家政策向高科技、新能源倾斜，相关行业招聘规模持续增长，港澳毕业生具备国际化视野和双语能力，在跨境业务、国际协作方面具备独特优势。
02、“大湾区就业利好政策：提供人才补贴和便利措施，性价比凸显”：
大湾区人才计划可申请3-5万元生活补贴及住房补助；切简化了港澳居民内地就业手续，实际行动支持港澳青年扎根深圳。
03、“招聘特点和流程：校园招聘及线上招聘为主”：
校园招聘渠道占60%，其余为线上招聘平台及专项人才对接会。据数据表示，更多头部企业将实习经历作为硬性筛选条件，且跨文化背景在求职中优势明显。
智昕人力资源的港澳人才支持实践
智昕长期关注港澳青年就业，目前已推出：
"港澳青年求职陪跑"计划：覆盖全周期，从职业规划到offer谈判
"简历优化"服务：HR专家针对不同地区招聘特点定制化
"职场导师制度"：1对1辅助文化适应
一位参与活动的港大学生反馈：“之前对内地职场了解有限，智昕的分享让我清晰看到了职业路径，会重点考虑加入大湾区的中资企业。”
